Vänsterpartiet har lämnat in ett förslag om att utlysa extra val i Lunds kommun, för att välja ett nytt kommunfullmäktige. Vi har gjort det av två huvudsakliga anledningar:
1) Lundaborna röstade för ett maktskifte när de fyra rödgrönrosa partierna blev större än de fyra allianspartierna. Men trots att vi har ett rödgrönrosa styre i kommunen, har Lunds kommun numera en borgerlig budget. Det betyder att den borgerliga nedskärningspolitiken fortsätter i hela den kommunala verksamheten, trots att alliansen inte vann kommunvalet i Lund. Den borgerliga budgeten gäller med stöd av FörNyaLund-partiet och Sverigedemokraterna.
2) Lunds kommun har idag ett mycket svårt parlamentariskt läge. Kommunen har borgerlig majoritet med FNL och SD i kommunstyrelsen och kommunfullmäktige, men rödgrönrosa majoritet i nästan alla facknämnder. Nämnderna är de som faktiskt utför verksamheten och spenderar pengarna. Och de som också måste göra nedskärningar. Det ger flera svårigheter i styrningen av kommunen, framförallt att blir det svårt att förutse det kommunala beslutsfattande och därmed svårt för både tjänstemän och politiker att planera. Det blir helt enkelt hattigt, stor risk för ogenomtänkta och oförberedda förslag som medför extraarbete för våra tjänstemän (det ser vi till exempel i de många uppdrag som nämnderna fick i budgeten, många som är nästintill omöjliga att genomföra).
Att gå till extra val är självklart riskabelt, ett val går ju precis så som lundaborna vill. Men det är vår största och viktigaste möjlighet att fråga lundaborna hur de vill ha den politiska situationen i Lund.
På kommunfullmäktiges debatt idag röstades vårt förslag ner, det blir alltså inget extra kommunfullmäktigeval i Lunds kommun. De borgerliga partierna är relativt nöjda med situationen, de får igenom sin budget men slipper ta ansvar för den. Socialdemokraterna och miljöpartiet vill visa sig ansvarstagande och göra så gott de kan med en borgerlig budget.
Läs vår skrivelse om extra val här.
torsdag, september 24, 2015
onsdag, juni 10, 2015
Mer vänsterpolitik i Lund! (v)-inledningsanförandet på budgetdebatten
Inledningsanförande på kommunfullmäktiges budgetmöte 10/6 2015
(Det talade ordet gäller)
Kära lundabor och godmorgon kommunfullmäktige!
Vänsterpartiet har, tillsammans med våra rödgrönrosa vänner, nu lagt fram en budget för Lunds kommun. Det har varit bråda dagar och man kan ju säga att det aldrig är tråkigt att vara kommunpolitiker i Lund, speciellt inte i tider som dessa. Det händer saker varje dag.
Den rödgrönrosa budgeten ger Lund en återställare efter åtta år av borgerligt styre. Välfärden får en välbehövlig injektion av syre som gör att vi alla kommer orka ställa oss upp och sträcka på oss igen. Det första steget i detta arbete är också det viktigaste: Att få ett stopp på nedskärnignarna i skolan, vården, omsorgen, kulturen och det sociala arbetet. I åtta långa år har nämnderna varje år förvägrats tillräcklig täckning för ökade löner och priser. Det kan låta som en liten fråga, men för varje år ökar kostnaderna för nämnderna med runt 2 %, och finns det inte tillräckligt med pengar för att täcka detta riskeras nedskärningar för att få budgeten att gå ihop. Med den rödgrönrosa budgeten stoppas dessa nedskärningar, när de stora nämnderna som utgör välfärdens kärna får full kompensation för ökande priser och löner. För de allra yngsta barnen i förskolan innebär vår budget dessutom en riktig förbättring, med en utökad budget på 6 miljoner kronor. Vi är extra nöjda med just denna satsning.
För oss är detta en minimibudget, det är just denna och inga andra förslag som vi står bakom. En mindre budget än den vi har föreslagit är inte möjlig. En sådan skulle innebära nedskärningar.
Men vi vet att det inte räcker. Lund har alla möjligheter att bli en bättre plats att leva och verka i. Från vänsterpariets sida vet vi att samhället i stort behöver större mer genomgripande förändringar och Lund är inget undantag. Vi vill se en feministisk politik i Lund, där vi jämställer löner, möjliggör för en arbetstidsförkortning och avskaffar de ofrivilliga delade turerna. Vi vill att Lunds arbetsmarknad blir mer solidarisk genom att vi avskaffar FAS 3 för att istället satsa på riktiga anställningar och erbjuder rehabilitering och andra arbetsuppgifter till de av våra anställda som behöver det istället för ett antal månadslöner och uppsägning för de som är sjuka. Vi menar att billig kollektivtrafik och mindre bilkörande är vägen fram för ett mer hållbart samhälle. Vi menar att ökat bostadsbyggande är den enda lösningen för att avskaffa hemlösheten och vara med och bidra till en säker och trygg tillvaro för de som tvingas lämna sina hemländer på grund av krig eller fattigdom. Vi i vänsterpartiet vet att vi har stora utmaningar framför oss som kräver politiskt mod, lyhördhet och vilja. Och vi är beredda att göra detta.
Vänsterpartiet är kanske inte det första partiet att prata om att arbeta över blockgränserna i politiken och samarbeta med partier på den borgerliga sidan. Vi tror att det är viktigt att politiken på alla nivåer visar på skillnaderna mellan olika politiska åskådningar och ideologier - eftersom det just finns skillnader i våra olika synsätt på hur samhället bör se ut.
Med det sagt är vi i vänsterpartiet självklart medvetna om att dagens politiska läge, i Lund såväl som i landet, kräver levande samtal mellan de politiska företrädarna för olika partier. Vi vet att vi kan dela uppfattning i sakfrågor även om vi har olika syn på de stora frågorna. En sådan fråga där vi framgångsrikt arbetade över blockgränserna är när vi tog ett första steg mot att möjliggöra för författare och kulturarbetare att få en fristad i bland annat Sverige.
I de borgerliga budgetarna finns definitivt en hel del öppningar för sådana samarbeten i sakfrågorna. Vi uppskattar framförallt de borgerligas vilja att förbättra möjligheten för våldsutsatta kvinnor och satsningar på biblioteken, som är så viktiga för demokratin.
Vi är dock mindre nöjda med att de borgerliga partierna vill minska lundabornas makt överfler kommunala verksamheter och istället lägga ut dessa på privata företag. Vi menar att ett starkt samhälle är ett samhälle där medborgarna har insyn i och inflytande över alla olika delar. Det har vi inte över privata företag. Vi i vänsterpartiet är starkt kritiska till förslaget om att lägga entré på Konsthallen, vi vill att kulturen ska vara tillgänglig och öppen för alla, oavsett ekonomiska förutsättningar. Och vi ser med bestörtning på de borgerliga partiernas vilja beskatta hyresgästerna extra genom att ta ut mer pengar ur vårt kommunala bostadsbolag LKF. Det leder till en ökad ojämlikhet bland lundaborna.
Att bygga ett Lund som i all sin fantastiskhet genomsyras av feminism, antirasism och till och med socialism, gör vi inte på en dag och inte heller med en enda kommunal budget. Den rödgrönrosa budgeten är en grund och ett första steg mot att återställa en stärk välfärd i Lund. Vi har vänt skutan men den har ännu inte fått fart. Vi behöver göra mer och från vänsterpartiets sida lovar vi att vi i alla sammanhang ska arbeta för en stärkare välfärd, mer makt och inflytande för lundaborna och en hållbar politik på alla plan - helt enkelt mer vänsterpolitik, varje dag och överallt.
torsdag, november 27, 2014
Budget-kommunfullmäktige. (v): "Vi vänder den kantrande skutan i Lund"
Vänsterpartiets inledningsanförande i budgetdebatten, november 2014. Angelica Svensson höll anförandet. Det talade ordet gäller, såklart.
"Det nya rödgrönrosa styret i Lund lägger nu fram sin första budget. Det är en avgörande händelse att byta styre från den blå alliansen till det rödgrönrosa styret. Det förtroende som väljarna gett oss är jag väldigt glad över.
Det budgetförslag vi lägger fram är ambitiöst, men det är så klart inte en ren vänsterpartibudget. Jag står här som en mycket stolt men inte nöjd vänsterpartist, för att låna kommunals gamla slogan. Det är en budget där vänsterpartiet fått genomslag för en del av våra konkreta förslag, och kanske viktigast, för en satsning istället för en nedskärning på kommunens verksamhet. Vi har åtta år bakom oss där förvaltningarna inte fått kompensation för pris- och löneökningar, alltså en smygnedskärning som fortsatt år för år. Vänsterpartiet har inte fått igenom en full kompensation för pris- och löneökningar, men vi har vänt den kantrande skutan och nästa år väntar vi oss just full kompensation för pris- och löneökningar. Då ska vi inte bara ha vänt skutan utan också satt ut rätt riktning. Men vi vet att det här är saker som tar tid, det krävs ett aktivt arbete med de förändringar vi vill ha till stånd. Det kommer att ta tid men vi kommer att få till en utveckling av verksamheten och förändring i rätt riktning.
Den här mandatperioden kommer vänsterpartiet att framförallt att arbeta med kommunens roll som arbetsgivare. Lunds kommun har cirka 9000 anställda och 77 % av dessa är kvinnor. Vi kommer att arbeta med de kommunanställdas arbetsvillkor ur ett feministiskt perspektiv. De förslag vi lägger är självklart bra för alla anställda oavsett om man är man eller kvinna men vi har med oss vilka de anställda är och vad som skulle utgöra positiva förändringar för dem.
Vänsterpartiet kommer att arbeta med jämställda löner. I personalredovisningen har vi sett att löneskillnaderna mellan likvärdiga jobb har ökat de senaste åren. Vi kommer att göra en ordentlig analys av resultaten i personalredovisningen och ge riktade anslag till de grupper där vi upptäcker osakliga löneskillnader. I Lunds kommun ska kön inte ha någon betydelse utan erfarenhet, kompetens och utförande ska vara centralt för din lön.
Vänsterpartiet kommer att arbeta med att avskaffa de delade turer som personalen inte vill ha kvar. Att jobba delade turer, alltså ett arbetspass på morgonen med en längre rast och sedan ett arbetspass till, har kommunfullmäktige redan sagt ja till genom att bifalla vänsterpartiets motion om att avskaffa delade turer inom Lunds kommun. Konsekvenserna av delade turer blir att det blir svårare för de anställda att ha ett vanligt liv, tex att hämta och lämna på dagis. Ofta går inte tiden mellan två pass att utnyttja till något vettigt om man bor en bit bort från sin arbetsplats, om man jobbar i Genarp och bor i Lund tex. Vi menar att det inte går att avskaffa delade turer utan att också höja bemanningen samtidigt. Det kommer att krävas fler händer i vården för att få bort de delade turerna och den satsningen är vi i det rödgrönrosa styret beredda att göra. Det kommer att kosta initialt men det kommer att löna sig i längden då jag tror att vi kommer att få lättare att rekrytera personal, en nöjdare personal och en personal som orkar arbeta fram till pensionen.
En annan motion som vänsterpartiet fått igenom men som inte blivit verklighet men som nu ligger med i budget är satsningen på blommor och rehabilitering. Vi ska arbeta i Lunds kommun för att få en så bra arbetsmiljö vi kan och när vår personal blir sjuka ska vi arbeta så bra vi kan för att få tillbaka dem i någon form av arbete. Personalredovisningen pekar på för höga ohälsotal ochvi ser att antalet utköp av personal ökar. Den här utvecklingen vill vi vända genom att slå två flugor i en smäll. Vänsterpartiet kommer att arbeta med att Lunds kommun startar ett växthus, en plantskola, där vi både kan få blommor av bra kvalitet till uteplanteringar och ha aktiviteter där folk kan arbetsträna.
Ja, Så rullar historiens hjul och spinner ett nät av människors liv. Och vi står mitt i ett historiskt skifte av styre i Lund. Vi kommer att påverka människors liv med de beslut vi tar i dag. Det krävs att vi alla tar ett stort ansvar och vågar att jämka för att få till ett bra beslut i kommunfullmäktige.
Vi i vänsterpartiet är beredda att ta det ansvaret och jag yrkar härmed i enlighet med vänsterpartiets yrkande i kommunstyrelsen. Med det här budgetförslaget är vi beredda att tillsammans med de andra röda, gröna och rosa partierna styra Lund."
"Det nya rödgrönrosa styret i Lund lägger nu fram sin första budget. Det är en avgörande händelse att byta styre från den blå alliansen till det rödgrönrosa styret. Det förtroende som väljarna gett oss är jag väldigt glad över.
Det budgetförslag vi lägger fram är ambitiöst, men det är så klart inte en ren vänsterpartibudget. Jag står här som en mycket stolt men inte nöjd vänsterpartist, för att låna kommunals gamla slogan. Det är en budget där vänsterpartiet fått genomslag för en del av våra konkreta förslag, och kanske viktigast, för en satsning istället för en nedskärning på kommunens verksamhet. Vi har åtta år bakom oss där förvaltningarna inte fått kompensation för pris- och löneökningar, alltså en smygnedskärning som fortsatt år för år. Vänsterpartiet har inte fått igenom en full kompensation för pris- och löneökningar, men vi har vänt den kantrande skutan och nästa år väntar vi oss just full kompensation för pris- och löneökningar. Då ska vi inte bara ha vänt skutan utan också satt ut rätt riktning. Men vi vet att det här är saker som tar tid, det krävs ett aktivt arbete med de förändringar vi vill ha till stånd. Det kommer att ta tid men vi kommer att få till en utveckling av verksamheten och förändring i rätt riktning.
Den här mandatperioden kommer vänsterpartiet att framförallt att arbeta med kommunens roll som arbetsgivare. Lunds kommun har cirka 9000 anställda och 77 % av dessa är kvinnor. Vi kommer att arbeta med de kommunanställdas arbetsvillkor ur ett feministiskt perspektiv. De förslag vi lägger är självklart bra för alla anställda oavsett om man är man eller kvinna men vi har med oss vilka de anställda är och vad som skulle utgöra positiva förändringar för dem.
Vänsterpartiet kommer att arbeta med jämställda löner. I personalredovisningen har vi sett att löneskillnaderna mellan likvärdiga jobb har ökat de senaste åren. Vi kommer att göra en ordentlig analys av resultaten i personalredovisningen och ge riktade anslag till de grupper där vi upptäcker osakliga löneskillnader. I Lunds kommun ska kön inte ha någon betydelse utan erfarenhet, kompetens och utförande ska vara centralt för din lön.
Vänsterpartiet kommer att arbeta med att avskaffa de delade turer som personalen inte vill ha kvar. Att jobba delade turer, alltså ett arbetspass på morgonen med en längre rast och sedan ett arbetspass till, har kommunfullmäktige redan sagt ja till genom att bifalla vänsterpartiets motion om att avskaffa delade turer inom Lunds kommun. Konsekvenserna av delade turer blir att det blir svårare för de anställda att ha ett vanligt liv, tex att hämta och lämna på dagis. Ofta går inte tiden mellan två pass att utnyttja till något vettigt om man bor en bit bort från sin arbetsplats, om man jobbar i Genarp och bor i Lund tex. Vi menar att det inte går att avskaffa delade turer utan att också höja bemanningen samtidigt. Det kommer att krävas fler händer i vården för att få bort de delade turerna och den satsningen är vi i det rödgrönrosa styret beredda att göra. Det kommer att kosta initialt men det kommer att löna sig i längden då jag tror att vi kommer att få lättare att rekrytera personal, en nöjdare personal och en personal som orkar arbeta fram till pensionen.
En annan motion som vänsterpartiet fått igenom men som inte blivit verklighet men som nu ligger med i budget är satsningen på blommor och rehabilitering. Vi ska arbeta i Lunds kommun för att få en så bra arbetsmiljö vi kan och när vår personal blir sjuka ska vi arbeta så bra vi kan för att få tillbaka dem i någon form av arbete. Personalredovisningen pekar på för höga ohälsotal ochvi ser att antalet utköp av personal ökar. Den här utvecklingen vill vi vända genom att slå två flugor i en smäll. Vänsterpartiet kommer att arbeta med att Lunds kommun startar ett växthus, en plantskola, där vi både kan få blommor av bra kvalitet till uteplanteringar och ha aktiviteter där folk kan arbetsträna.
Ja, Så rullar historiens hjul och spinner ett nät av människors liv. Och vi står mitt i ett historiskt skifte av styre i Lund. Vi kommer att påverka människors liv med de beslut vi tar i dag. Det krävs att vi alla tar ett stort ansvar och vågar att jämka för att få till ett bra beslut i kommunfullmäktige.
Vi i vänsterpartiet är beredda att ta det ansvaret och jag yrkar härmed i enlighet med vänsterpartiets yrkande i kommunstyrelsen. Med det här budgetförslaget är vi beredda att tillsammans med de andra röda, gröna och rosa partierna styra Lund."
onsdag, november 12, 2014
KS: Lund utökar sitt välkomnande av ensamkommande flyktingbarn!
Idag har kommunstyrelsen haft sitt första sammanträde för mandatperioden. Precis som på första kommunfullmäktige-mötet var det lite skolstart-stämning, alla är lite förvirrade om var man ska sitta och hur allt går till. Kommunstyrelsen har den här mandatperioden tre nya partier och såklart flera nya ledamöter. 47 punkter fanns på dagordningen, med runt 3000 sidor handlingar (men nej, man läser inte allt...).
Det absolut mest positiva beslutet på kommunstyrelsen ikväll var att Lunds kommun fördubblar sitt mottagande och välkomnande av ensamkommande flyktingbarn! Det är ett väldigt viktigt beslut för att Lund ska vara en ännu mer trygg stad för barn, ungdomar och vuxna som av olika anledningar har tvingats att fly från sina hem. Världen brinner runt omkring oss och vi måste alla visa medmänsklighet och solidaritet för varandra. Beslutet var tyvärr inte enigt i kommunstyrelsen, men nästan alla partier från höger till vänster, utom ett, vill att Lund ska vara en öppen och medmänsklig stad. I praktiken kommer Lunds kommun nu välkomna 56 ensamkommande barn och ungdomar.
Kommunstyrelsen diskuterade även det miljöstrategiska arbetet med anledning av externa bidrag som avslutas och därmed en osäkerhet om hur många av tjänsterna ska finansieras, förbättrad medborgarservice i ett stort servicecenter i nya kommunhuset Kristallen och samtliga detaljplaner (6 stycken) för spårvägssträckningen.
På mötet valdes även kommunens tre utskott: arbetsutskottet (KSAU), arbetsgivarutskottet och miljöutskottet. Arbetsutskottet består av nio politiker och är en mäktig instans i kommunen, inte för att vi i KSAU fattar så många beslut utan mer för att det är kommunkontorets och övriga tjänstemäns instans för förankring av nya stora inriktningar i verksamheten. KSAU får därmed mycket information om vad som händer i kommunen och kan på ett tidigt skede styra projekt eller verksamheter.
Precis som i kommunfullmäktige, har vi inte några tydliga majoriteter i kommunstyrelsen. Sverigedemokraterna sitter som vågmästare och vi vet därför inte hur alla voteringar slutar. Det öppnar för intressanta diskussioner mellan blocken, framförallt i sådana frågor som inte är ideologiskiljande mellan höger och vänster, frågor där vi från början är typ överens. Det återstår att se hur det går.
Det absolut mest positiva beslutet på kommunstyrelsen ikväll var att Lunds kommun fördubblar sitt mottagande och välkomnande av ensamkommande flyktingbarn! Det är ett väldigt viktigt beslut för att Lund ska vara en ännu mer trygg stad för barn, ungdomar och vuxna som av olika anledningar har tvingats att fly från sina hem. Världen brinner runt omkring oss och vi måste alla visa medmänsklighet och solidaritet för varandra. Beslutet var tyvärr inte enigt i kommunstyrelsen, men nästan alla partier från höger till vänster, utom ett, vill att Lund ska vara en öppen och medmänsklig stad. I praktiken kommer Lunds kommun nu välkomna 56 ensamkommande barn och ungdomar.
Kommunstyrelsen diskuterade även det miljöstrategiska arbetet med anledning av externa bidrag som avslutas och därmed en osäkerhet om hur många av tjänsterna ska finansieras, förbättrad medborgarservice i ett stort servicecenter i nya kommunhuset Kristallen och samtliga detaljplaner (6 stycken) för spårvägssträckningen.
På mötet valdes även kommunens tre utskott: arbetsutskottet (KSAU), arbetsgivarutskottet och miljöutskottet. Arbetsutskottet består av nio politiker och är en mäktig instans i kommunen, inte för att vi i KSAU fattar så många beslut utan mer för att det är kommunkontorets och övriga tjänstemäns instans för förankring av nya stora inriktningar i verksamheten. KSAU får därmed mycket information om vad som händer i kommunen och kan på ett tidigt skede styra projekt eller verksamheter.
Precis som i kommunfullmäktige, har vi inte några tydliga majoriteter i kommunstyrelsen. Sverigedemokraterna sitter som vågmästare och vi vet därför inte hur alla voteringar slutar. Det öppnar för intressanta diskussioner mellan blocken, framförallt i sådana frågor som inte är ideologiskiljande mellan höger och vänster, frågor där vi från början är typ överens. Det återstår att se hur det går.
torsdag, november 06, 2014
Avskaffa delade turer i Lund - vänsterns motion bifallen!
I slutet av våren la vi i Vänsterpartiet en mycket viktig motion till Lunds kommunfullmäktige: Att avskaffa de ofrivilliga delade turer i Lunds kommun. Tack vare stort stöd från flera partier i kommunfullmäktige blev den idag bifallen!
Delade turer är arbetspass som är uppdelade på förmiddag och eftermiddag, men en lång paus däremellan. I värsta fall kan pauserna vara flera timmar långa, tid som den som jobbar inte får betalt för. Sådana delade arbetspass innebär att den som jobbar får jobba ett par timmar en tidig morgon och sedan ett par timmar en sen eftermiddag eller kväll. Delade turer förekommer i vården och kollektivtrafiken, där arbetsbelastningen är högre vissa tider på dygnet.
Att avskaffa de delade turerna skulle vara en stor arbetsmiljöförbättring för många anställda inom dessa områden. Istället för att ha dötid mitt på dagen får man då istället en vanlig åtta (eller sex!) timmar lång arbetsdag med sammanhållen fritid antingen på förmiddagen eller på eftermiddagen/kvällen.
Delade turer finns idag för att spara pengar. Det är billigare att betala de anställda lön precis bara den tiden då de behöver utföra sitt arbete, och kunna styra deras arbetstid precis hur man vill. Men så ska inte en bra arbetsmarknad fungera. En bättre arbetsmiljö för de som jobbar måste få kosta pengar, genom till exempel att vi delar på jobben och jobbar kortare arbetsdagar och att fler anställs för att täcka upp alla timmar under dygnet. Jag tror inte att det finns arbetsplatser som har helt slut på arbetsuppgifter vissa timmar under dagen, och skulle det mot förmodan vara så är det ju ett ypperligt tillfälle att erbjuda de anställda till exempel fortbildning eller friskvård.
I Lunds kommuns nu gällande budget för 2015 finns två miljoner för att avskaffa delade turer, som de borgerliga la in i juni. I den budget som vi rödgrönrosa kommer lägga i november finns ytterligare 4 miljoner för detta arbete. Så vi kommer kunna komma en bra bit på vägen i detta viktiga feministiska arbete framöver!
Delade turer är arbetspass som är uppdelade på förmiddag och eftermiddag, men en lång paus däremellan. I värsta fall kan pauserna vara flera timmar långa, tid som den som jobbar inte får betalt för. Sådana delade arbetspass innebär att den som jobbar får jobba ett par timmar en tidig morgon och sedan ett par timmar en sen eftermiddag eller kväll. Delade turer förekommer i vården och kollektivtrafiken, där arbetsbelastningen är högre vissa tider på dygnet.
Att avskaffa de delade turerna skulle vara en stor arbetsmiljöförbättring för många anställda inom dessa områden. Istället för att ha dötid mitt på dagen får man då istället en vanlig åtta (eller sex!) timmar lång arbetsdag med sammanhållen fritid antingen på förmiddagen eller på eftermiddagen/kvällen.
Delade turer finns idag för att spara pengar. Det är billigare att betala de anställda lön precis bara den tiden då de behöver utföra sitt arbete, och kunna styra deras arbetstid precis hur man vill. Men så ska inte en bra arbetsmarknad fungera. En bättre arbetsmiljö för de som jobbar måste få kosta pengar, genom till exempel att vi delar på jobben och jobbar kortare arbetsdagar och att fler anställs för att täcka upp alla timmar under dygnet. Jag tror inte att det finns arbetsplatser som har helt slut på arbetsuppgifter vissa timmar under dagen, och skulle det mot förmodan vara så är det ju ett ypperligt tillfälle att erbjuda de anställda till exempel fortbildning eller friskvård.
I Lunds kommuns nu gällande budget för 2015 finns två miljoner för att avskaffa delade turer, som de borgerliga la in i juni. I den budget som vi rödgrönrosa kommer lägga i november finns ytterligare 4 miljoner för detta arbete. Så vi kommer kunna komma en bra bit på vägen i detta viktiga feministiska arbete framöver!
Slutredovisning för borgarna på november-KF. Betyg: "Sådär"
Nu är det mandatperiodens andra kommunfullmäktigemöte, det första med "riktiga" ärenden. Kommunfullmäktiges uppsättning ledamöter speglar nu helt och hållet valresultatet, nya kommunstyrelsen har sitt första möte nästa vecka, medan nämnderna har kvar sin gamla uppsättning och majoritet till årsskiftet.
Valresultatet i Lund resulterade i att inget av de traditionella blocken har majoritet. Vi rödgrönrosa (S, MP, V och FI) saknar två mandat för att kunna få igenom t.ex. vår budget. Detta är en hel ny situation i Lund som innebär att partierna måste förhandla med varandra, om man inte vill låta sverigedemokraterna vara vågmästare i fullmäktige. Denna situation nämndes av flera ledamöter, både på gruppmötet innan KF och i inledningen av debatten på delårsredovisningen. Det ska bli spännande att se vad detta innebär för samtalsklimatet och längden på mötena i kommunfullmäktige.
Just delårsredovisningen, som ger en bild av kommunens ekonomi och verksamhet, var KF-mötets stora ärende. Det är den sista delårsrapporten för 2014, tillika de borgerligas sista redovisning av verksamheten. Det är inte slutbetyget, det kommer en årsredovisning på helåret också, som kommer framåt våren.
Valresultatet i Lund resulterade i att inget av de traditionella blocken har majoritet. Vi rödgrönrosa (S, MP, V och FI) saknar två mandat för att kunna få igenom t.ex. vår budget. Detta är en hel ny situation i Lund som innebär att partierna måste förhandla med varandra, om man inte vill låta sverigedemokraterna vara vågmästare i fullmäktige. Denna situation nämndes av flera ledamöter, både på gruppmötet innan KF och i inledningen av debatten på delårsredovisningen. Det ska bli spännande att se vad detta innebär för samtalsklimatet och längden på mötena i kommunfullmäktige.
Just delårsredovisningen, som ger en bild av kommunens ekonomi och verksamhet, var KF-mötets stora ärende. Det är den sista delårsrapporten för 2014, tillika de borgerligas sista redovisning av verksamheten. Det är inte slutbetyget, det kommer en årsredovisning på helåret också, som kommer framåt våren.
Betyget i den här delårsredovisningen är: "sådär". Det finns mycket bra i Lunds kommun, men också mycket som verkligen kan göras bättre. Stora nämnder med mycket verksamhet varnar för underskott vilket gör att kommunen i stort prognostiserar ett underskott på 24 miljoner. Socialnämnden, som kanske gör kommunens viktigaste välfärdsinsatser beräknar gå med hela 34 miljoner minus! För mig är det en självklarhet att vi lundabor måste vara med och ge kommunen möjlighet att stärka välfärden genom en skattehöjning.
På många andra områden finns mycket att göra. Miljöarbetet måste förbättras, jämställdhetsarbetet och arbetet med att förbättra arbetsmiljön och mer aktivt arbeta med rehabilitering av sjukskrivna medarbetare. Framförallt måste vi arbeta med att jämställa lönerna framöver. Den senaste lönekartläggningen visar på löneskillnader mellan 1500 kr och 2700 kr mellan mans- och kvinnodominerade yrkesgrupper.
söndag, november 02, 2014
Den första veckan av ditt nya politiska liv
Representanter för de rödgrönrosa partierna i Lunds kommun
Det finns ingen tydlig politisk majoritet i Lunds kommun. De rödgrönrosa partierna (S, MP, V och FI) har 31 platser i kommunfullmäktige. Det krävs 33 för att ha en politisk majoritet. Alliansen (M, FP, C och KD) och FörNyaLund har 29 platser. Sverigedemokraterna 5. Så är det politiska landskapet i Lunds kommun.
Den senaste veckan har varit intensiv. Strax innan kommunfullmäktiges konstituerande möte (det var lite stressigt där i slutet...), en torsdag, var vi klara med uppdelningen av de politiska posterna mellan de rödgrönrosa partierna. Helgen efter första kommunfullmäktigemötet diskuterade vi den politiska plattformen, och den senaste veckan har vi haft fyra budgetmöten på fem dagar. Om jag tycker det har varit intensivt är det ju förmodligen ingenting mot vad mina socialdemokratiska och miljöpartistiska politikerkollegor tillika kommunalråd måste känna, som ju faktiskt är dem som har fått dra det stora lasset (av någon anledning är det inte vänsterpartisten som man skickar fram för att förhandla budget med borgarna).
Det Parlamentariska Läget i Lund - sju veckor av hela havet stormar
Under de första fyra veckorna efter valet försökte S och MP tillsammans sy ihop en majoritet med FP och C, ett blocköverskridande samarbete. Vi i vänsterpartiet kunde följa arbetet både genom samtal med S och MP (såklart) men också via medierna. Genom Sydsvenskan fick vi till exempel veta vad S och MP var beredda att ge FP och C för att få med dem i ett samarbete. Det visade sig vara ganska mycket, både politik och poster. Men FP och C sa nej, två gånger.
Under tiden var det ganska händelselöst för oss i vänsterpartiet. Under flera veckor pendlade vi mellan att vara i ett samarbete med S, MP och FI, och att vara i vänsteropposition mot ett möjligt blocköverskridande samarbete. Vår planering gick lite på tomgång i väntan på besked och vi diskuterade flera parallella möjliga spår. Men mest av allt visste vi ingenting.
När borgarna sagt nej, stod hoppet till FörNyaLund (FNL). FNL är ett parti som bygger på ett motstånd mot spårvägsbygget, och som i övrigt vill ha "bättre med allt". Partiets fyra ledamöter och två ersättare i kommunfullmäktige kan bedömas vara ideologiskt splittrade, och de var öppna för att förhandla både högerut och vänsterut. Fem veckor efter valet valde de att gå med borgarna, som då kunde lägga ytterligare fyra platser till sina 25 och sluta på 29 platser. Men inte heller det är ju en 33-mandatsmajoritet.
Vi rödgrönrosa är alltså det största blocket, om än utan majoritet. När tiden höll på att rinna ut gjorde vi snabbt som attans klart slutförhandlingar under några sena kvällar. Socialdemokraterna fick kommunstyrelseordförandeposten, vilket ju innebär att det har varit maktskifte i Lunds kommun, från M till S. Så det slutade ju för väl ändå.
fredag, oktober 24, 2014
Nystart för Lunds kommun (eller?)
Igår började den nya mandatperioden i Lunds kommun. Vi hade det första kommunfullmäktigemötet igår eftermiddag, när alla omvalda och nyvalda politiker samlades i Stadshallen. Valdagen känns som en evighet sedan, trots att det bara är lite mer än en månad. Sedan dess har vi utvärderat, förhandlat, funderat och inlett de tusen medlemsmötena för att välja kamrater till olika uppdrag.
Den nya mandatperioden är både spännande och skrämmande. I Lund, precis som på många andra håll, har vi ett parlamentariskt läge som är svårarbetat. Kommunfullmäktige fick två nya partier, Feministiskt initiativ och FörNya Lund (FNL, ett spårvägskritiskt parti), medan Demokratisk Vänster lämnade efter att inte ha ställt upp i valet alls. Fi står ju ganska stadigt på vänsterkanten av politiken, men FNL är svårplacerade. De valde dock i veckan att göra en valkoalition med borgarna istället för med oss rödgrönrosa, vilket är synd.
Det politiska läget känns fortfarande minst sagt oklart i Lund, och det kommer nog ta ett tag innan vi har landat i situationen och har fått lite rutin på hur vi ska och kan agera. Första eldprovet kommer i slutet av november, när budgeten ska antas. Första då får vi veta hur landet ligger egentligen.
Klart är dock att kommunfullmäktige igår valde kommunstyrelse och kommunalråd. Kommunstyrelsen består av fem ledamöter från alliansen, en från FNL, sex ledamöter från de rödgrönrosa och en från sverigedemokraterna. I värsta fall har alltså sverigedemokraterna en vågmästarroll i Lunds kommunstyrelsen.
Av de fem kommunalråden är två socialdemokraterna, en miljöpartist, en moderat och en folkpartist. Två av dem är under 30 år och en strax över. Den låga medelåldern bland kommunalråden är mycket glädjande och värdigt en stad som Lund.
Det bästa i hela den här situationen, som ändå gör att alla frågetecknet efter "nystart" förhoppningsvis kan plockas bort väldigt snart, är att kommunstyrelsens nya ordförande, kommunens mäktigaste politiker, är socialdemokraten Anders Almgren. Det ger hopp.
Den nya mandatperioden är både spännande och skrämmande. I Lund, precis som på många andra håll, har vi ett parlamentariskt läge som är svårarbetat. Kommunfullmäktige fick två nya partier, Feministiskt initiativ och FörNya Lund (FNL, ett spårvägskritiskt parti), medan Demokratisk Vänster lämnade efter att inte ha ställt upp i valet alls. Fi står ju ganska stadigt på vänsterkanten av politiken, men FNL är svårplacerade. De valde dock i veckan att göra en valkoalition med borgarna istället för med oss rödgrönrosa, vilket är synd.
Det politiska läget känns fortfarande minst sagt oklart i Lund, och det kommer nog ta ett tag innan vi har landat i situationen och har fått lite rutin på hur vi ska och kan agera. Första eldprovet kommer i slutet av november, när budgeten ska antas. Första då får vi veta hur landet ligger egentligen.
Klart är dock att kommunfullmäktige igår valde kommunstyrelse och kommunalråd. Kommunstyrelsen består av fem ledamöter från alliansen, en från FNL, sex ledamöter från de rödgrönrosa och en från sverigedemokraterna. I värsta fall har alltså sverigedemokraterna en vågmästarroll i Lunds kommunstyrelsen.
Av de fem kommunalråden är två socialdemokraterna, en miljöpartist, en moderat och en folkpartist. Två av dem är under 30 år och en strax över. Den låga medelåldern bland kommunalråden är mycket glädjande och värdigt en stad som Lund.
Det bästa i hela den här situationen, som ändå gör att alla frågetecknet efter "nystart" förhoppningsvis kan plockas bort väldigt snart, är att kommunstyrelsens nya ordförande, kommunens mäktigaste politiker, är socialdemokraten Anders Almgren. Det ger hopp.
tisdag, september 02, 2014
Skolan i Lund, inte längre en av de bästa
Idag kom Lärarförbundets årliga kommunrakning, "Bästa skolkommun". Den kommer i början av hösten varje år och är såklart extra intressant såhär under ett valår. Lunds kommun har under lång tid varit topp 5. Förra året var vi på tionde plats, vilket var en besvikelse. Detta året är vi på plats 18. I lundensiska mått mätt är det att betrakta som en katastrof.
Man ska alltid ta rankingar och statistik med en stor nypa salt. Jag är inte särskilt bra på siffror och är inte en av dem som detaljstuderar statistiken. Siffrorna går såklart alltid att vrida och vända på, och säkert till viss mån diskutera bort genom att säga att rätt saker inte mäts eller att siffrorna inte speglar verkligheten. Det finns ju alltid en verklighet bakom siffrorna som är mer intressant att studera.
Idag bjöd Lärarförbundet i Lund kommunens skolpolitiker och kommunalråd på lunch för att presentera och ge sin bild av hur Lund klarar sig i Bästa skolkommun-rankingen. Det ger en mycket värdefull landning i verkligheten. En sak är speciellt viktig att diskutera i ljuset av Lunds kommuns resultat i rankingen: Lärarnas sjukskrivningar.
Det som gör att Lund sjunker i mätningarna är siffrorna i kategorin "Friska lärare", där vi är riktigt dåliga. Lärarförbundet beskrev under lunchen hur Lund verkligen måste jobba med frågan om lärarnas arbetsbelastning, stress och sjukfrånvaro. Lärarna får fler och fler arbetsuppgifter, men det anställs inte fler lärare som kan vara med och dela på dessa uppgifter. Hur kan vi arbeta, som kommun och arbetsgivare, för att lösa denna situation? Under lunchen diskuterades behovet av elevhälsopersonal och pedagogiskt stöd till elever i behov av stöd, möjligheten att ha tjänster som koordinator/samordnare på skolorna och problemet med att inte veta när lärarnas arbetsdagar slutar (måste man svara på ett telefonsamtal efter kl 17.30?).
Lunds skolor har de bästa förutsättningarna att vara bäst i landet med Sveriges gladaste och friskaste lärare (och ta sig uppåt i rakningen igen, om man tycker det är viktigt). Men då krävs det att vi jobbar på det. Skolan behöver mer resurser, framförallt när det gäller elevhälsa och pedagogiskt stöd, och lärarnas arbetsvillkor måste förbättras. Det är fullt möjligt att genomföra.
Man ska alltid ta rankingar och statistik med en stor nypa salt. Jag är inte särskilt bra på siffror och är inte en av dem som detaljstuderar statistiken. Siffrorna går såklart alltid att vrida och vända på, och säkert till viss mån diskutera bort genom att säga att rätt saker inte mäts eller att siffrorna inte speglar verkligheten. Det finns ju alltid en verklighet bakom siffrorna som är mer intressant att studera.
Idag bjöd Lärarförbundet i Lund kommunens skolpolitiker och kommunalråd på lunch för att presentera och ge sin bild av hur Lund klarar sig i Bästa skolkommun-rankingen. Det ger en mycket värdefull landning i verkligheten. En sak är speciellt viktig att diskutera i ljuset av Lunds kommuns resultat i rankingen: Lärarnas sjukskrivningar.
Det som gör att Lund sjunker i mätningarna är siffrorna i kategorin "Friska lärare", där vi är riktigt dåliga. Lärarförbundet beskrev under lunchen hur Lund verkligen måste jobba med frågan om lärarnas arbetsbelastning, stress och sjukfrånvaro. Lärarna får fler och fler arbetsuppgifter, men det anställs inte fler lärare som kan vara med och dela på dessa uppgifter. Hur kan vi arbeta, som kommun och arbetsgivare, för att lösa denna situation? Under lunchen diskuterades behovet av elevhälsopersonal och pedagogiskt stöd till elever i behov av stöd, möjligheten att ha tjänster som koordinator/samordnare på skolorna och problemet med att inte veta när lärarnas arbetsdagar slutar (måste man svara på ett telefonsamtal efter kl 17.30?).
Lunds skolor har de bästa förutsättningarna att vara bäst i landet med Sveriges gladaste och friskaste lärare (och ta sig uppåt i rakningen igen, om man tycker det är viktigt). Men då krävs det att vi jobbar på det. Skolan behöver mer resurser, framförallt när det gäller elevhälsa och pedagogiskt stöd, och lärarnas arbetsvillkor måste förbättras. Det är fullt möjligt att genomföra.
måndag, augusti 25, 2014
Antirasism överallt, varje dag, hela tiden
Det är valrörelse 2014. Inte sedan 1930-talet har väl rasistiska och nazistiska grupper synts och satsat så mycket som nu. Vi lever i en mycket obehaglig tid, när rasistiska budskap är normala i stadsbilden och ett nazistiskt parti åker på landsomfattande turné. I kölvattnet kommer inte bara ett kallare och mindre medmänskligt samhälle utan också hot och våld mot oss som tillhör de som protesterar och står upp för medmänskliga värden.
För vi måste protestera och stå upp för det vi tror på. Antirasismen är viktigare än någonsin. Vår enda väg framåt, för att bygga ett starkare och mer hållbart samhälle, är att hålla ihop. Hålla ihop mot hatet, ondskan, avhumaniseringen och splittringen. Bara om vi står tillsammans kan vi stoppa rasismen.
Antirasismen måste finnas överallt, varje dag, hela tiden. Den ser olika ut vid olika tidpunkter och i olika situationer, men alla kan vara med och göra sin insats. Att demonstrera mot rasism och nazism är viktigt. Men man måste inte gå med i demonstrationer eller protestera vid torgmöten för att göra en insats och vara en bra antirasist.
Det viktigaste är att vara antirasist i sin vardag, göra de små sakerna som gör stor skillnad. Som att säga emot när man hör rasistiska kommentarer i skolan, på jobbet eller på bussen. Markera att det inte är okej att kalla personer vid nedsättande namn eller beskrivningar. Stötta varandra om någon av oss blir utsatta för kommentarer, eller kanske till och med fysiskt påhoppade. Och det viktigaste: Vi måste möta varandras blickar och ge varandra leenden, även om vi inte känner varandra.
Även om det är jobbigt att säga emot om någon fäller en rasistisk kommentar så måste vi repa mod för att stå emot. Annars är man bara en liten lort.
Inte ett torg, inte en gata, inte en affischpelare till rasismen. No Pasarán!
För vi måste protestera och stå upp för det vi tror på. Antirasismen är viktigare än någonsin. Vår enda väg framåt, för att bygga ett starkare och mer hållbart samhälle, är att hålla ihop. Hålla ihop mot hatet, ondskan, avhumaniseringen och splittringen. Bara om vi står tillsammans kan vi stoppa rasismen.
Antirasismen måste finnas överallt, varje dag, hela tiden. Den ser olika ut vid olika tidpunkter och i olika situationer, men alla kan vara med och göra sin insats. Att demonstrera mot rasism och nazism är viktigt. Men man måste inte gå med i demonstrationer eller protestera vid torgmöten för att göra en insats och vara en bra antirasist.
Det viktigaste är att vara antirasist i sin vardag, göra de små sakerna som gör stor skillnad. Som att säga emot när man hör rasistiska kommentarer i skolan, på jobbet eller på bussen. Markera att det inte är okej att kalla personer vid nedsättande namn eller beskrivningar. Stötta varandra om någon av oss blir utsatta för kommentarer, eller kanske till och med fysiskt påhoppade. Och det viktigaste: Vi måste möta varandras blickar och ge varandra leenden, även om vi inte känner varandra.
Även om det är jobbigt att säga emot om någon fäller en rasistisk kommentar så måste vi repa mod för att stå emot. Annars är man bara en liten lort.
Inte ett torg, inte en gata, inte en affischpelare till rasismen. No Pasarán!
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)